淇澳同辉集团荣登全国建筑行业知名媒体
终身学习是企业保持竞争力的必然选择
淇澳同辉集团作为智力密集型企业,企业的资产和价值来源于员工的专业知识、高附加值服务以及提供解决方案的能力。行业性质要求淇澳同辉人必须成为终身学习者,以更开阔的视野,更高的眼界,将各领域知识融会贯通,才能提供更大的价值,更好地服务客户。
2016年,淇澳同辉集团创办了读书会,旨在聚焦个人“修炼内功”,培养员工持续学习的能力,打造学习型企业。读书会以寻找组织与个人的同频共振为目标,帮助员工认识和理解新常态,拓宽思维和眼界,形成淇澳同辉集团“积极、自律、协同、共享、创新”的企业文化。
通过定期举办读书会,让员工更加深刻地理解企业的核心价值观,并将这些价值观内化为行动指南。员工的个人价值和企业的长远目标实现高度融合,为企业稳健发展提供坚实的人才和智力支持。
抢抓机遇 以数字智能驱动发展新动力
读书会为淇澳同辉集团的技术创新和战略规划提供了新的思路。2016年,淇澳同辉集团举办了以凯文·凯利《必然》为主题的读书会,《必然》从科技发展的角度对未来进行了预测和猜想,在这本2016年出版的书中,预见了当下几乎所有的经济热点:物联网、共享经济、虚拟现实等,对人工智能的展望也在其中。
通过读书会深度的交流和探讨,集团抓住技术创新与数字技术的风口。经过多年的研发和投入,淇澳同辉集团实现了工程咨询全链路数字化、产品化,形成“智能建造”和“企业信息化”两大系列产品,在建筑领域和水务领域为建设单位、施工单位、工程咨询企业提供多套数字化解决方案。这正是读书会推动企业创新和增强核心竞争力的有力证明。
2024年,集团举办了以吴军《智能时代》为主题的读书会,聚焦当下前沿趋势和技术。人工智能在历经云计算、大数据、物联网等多轮技术浪潮磨砺后,已成为当下推动创新的核心力量。集团也将重点关注人工智能、AI Agent等重要趋势,并将其应用到行业实践中,以数字智能新技术驱动企业新的增长点。
内外共生,营造蓬勃学习成长之态
淇澳同辉集团不仅关注企业和员工的发展,更将目光聚焦到了下一代身上。2018年,集团建立了一个拥有藏书近300余册的青少年儿童书屋,书屋面向员工孩子免费开放,它不仅是儿童和青少年接触知识、开拓视野的窗口,更是激发孩子们阅读兴趣、培养终身学习习惯的起点。
通过书籍借阅的形式,帮助员工创造良好的家庭学习环境,从而在企业内外营造浓厚的学习氛围。成立以来,青少年儿童书屋收获了从2岁到16岁的小读者,见证了他们的茁壮成长。
个人成长与企业成长紧密相连,同频共振,才能产生更大的创新力、向心力和战斗力。多年来,通过持续的知识更新和文化塑造,淇澳同辉集团汇聚了一群热爱阅读、追求终身成长的员工,在企业内形成了一片蓬勃成长之态。读书会已成为推动企业文化建设和核心竞争力提升的重要力量,促进淇澳同辉集团持续健康发展。