热烈欢迎重大EMBA同学到我公司参观指导

日前，廖煜董事长重大EMBA的同学一行到我公司参观考察，廖董热情接待并全程陪同参观介绍。

首先，在廖董的陪同下，大家来到公司各部门的办公室，员工休息室，健身房，瑜伽室等参观交流。大家对公司的办公环境和整体空间设计都很认可。纷纷表示这样温馨的办公环境给员工带来家的感觉，让员工有强烈的归属感，这给公司发展带来了强大的人力后盾。

随后的座谈交流中，大家对企业管理进行了深入浅出的交流。廖董首先向大家介绍了我公司现在实行的人才“动态管理”。为了优化人力资源配置，公司对所有人员实行动态考核，并制定了一系列考核制度，主要有项目质量考核、项目进度考核、员工效益考核等，每月汇总考核情况，根据考核结果，做出相应调整，对连续三个月考核较差的人员，由部门经理向人力资源部及时提出辞退申请及新员工的招聘申请，通过不断的考核、辞退、招聘，形成人员的良性流动，最终形成高效、高质的专业服务团队。为了提升公司的综合竞争力，进一步强化内部管理，公司进行了一系列改革，首先调整了公司的组织架构，实行总经理为首的团队负责制，下设技术负责人、副总经理各一名，然后是各部门经理及员工，总经理全面主持公司的各项工作，技术负责人对项目的质量、进度进行全面把控，副总经理负责公司的人力资源管理、客户维护及各项外协工作，各部门经理将不再直接参与项目，而是专门负责项目质量、进度的审核、跟踪，确保项目负责人自检、部门经理二级复核、技术负责人最终审定的三级复核制度的有效落实，以此来把控项目完成的进度和质量。为了提高公司的管理水平及效率，实现公司业务流程及内部管理流程信息化，公司采用科技化管理手段，运用项目管理系统网络平台，将公司的业务流程及各项管理制度全部放在网络平台上办公，提升了企业形象和行业影响力。

最后，大家纷纷对公司乔迁新址表示祝贺，祝愿公司的发展越来越好，越做越强。