淇澳同辉集团特邀专家开展职业成长专题培训

为帮助青年员工挖掘职业潜能，探索职业发展路径。4月3日，淇澳同辉集团特邀重庆市建设工程造价管理协会副理事长、秘书长王继才开展职业成长专题培训。

在激烈的竞争环境下，个人职业成长面临着诸多挑战和抉择，如何看待和实现职业发展目标，成为了摆在每位从业者面前的一道重要课题。

培训会上，作为NLP及格执行师、NLP演讲技巧培训导师、NLP人生动力源课程导师，王继才以“根植于生命系统环境中的职业成长”为主题，从思维的突破、生命的环境、职业定位、现实的行动四个方面为大家娓娓道来，分享了职业成长的路径与方法。

王继才首先让大家参与到“画出TA的形象”“寄给员工的信”“数字规律”的游戏中，让大家在互动中意识到只有打破定势思维，才能创造无限可能。他提到，这个世界上有二十岁的朽木，也有八十岁的常青藤。信念是决定一个人工作、生活品质的主要因素，一切改变从信念开始。面对妨碍成长的“局限性信念”，王继才为大家分享了良好思维的十二条启示、五步脱困法。用实际行动回答了限制性的信念能打破！

如何理解“生命的环境”？人的成长取决于集体的高度，周围的价值及自身的觉醒，精神的合伙人。这些内容支撑起来的生命的环境较之于成长，比训练更重要。王继才探讨了职业生涯规划和定位的重要性，解释了内外职业生涯的含义和关系，提倡自我探索与发展，在职业发展中要有长远的眼光和目标。“职业生涯从做好本职工作开始！正是有了一个个最佳的个体，才形成了企业团队的品牌，才有了优质的咨询服务。”

随后，王继才强调了实际行动的重要性，分享了培养格局、建立系统、自我学习、找对老师、经天纬地作于细的5把钥匙。并从专业能力、思维能力、心智（情绪）能力、倾听能力、写作能力、语言表达能力、沟通能力、团队引领能力、自我管理能力等方面为大家指明提升方向。

培训过程中，大家积极互动，踊跃提问，王继才结合具体案例和个人经历一一给予解答。整场培训干货满满，大家认识到职业生涯对个人成长的重要性，在今后的工作中将更加全面地认识自我和认知职业。

淇澳同辉集团董事长借此机会为大家分享了集团“积极、自律、协同、共享、创新”的核心价值观，希望每位员工能珍惜并把握学习机会，追求自我的全方位成长，保持终身学习的良好习惯，向上攀登，向下扎根。