善读者 行之甚远丨淇澳同辉读书会顺利召开

读书，可以看见更大的世界，

亦可以探寻心灵的栖息地。

困顿中，若一叶扁舟

载我们寻得内心的丰盈与确定，

那定是“读书”二字。

10月8日，淇澳同辉读书会如期召开，本期读书会以《组织的力量：增长的隐性曲线》为分享书目，大家结合工作实际分享他们的所得所获。

《组织的力量：增长的隐性曲线》作者是创业酵母创始人张丽俊女士，全书聚焦在变革时期的组织发展，以企业的顶层架构、经营之道、方法论为基础进行了清晰的描述，并结合典型案例讨论了企业增长的隐性曲线，洞察组织发展的轨迹。本书对不同生命周期企业发展的组织特性做出了原则和方法的总结，并提供了一套企业打天下的系统理论。它可以帮助我们理解不同阶段能匹配的组织形态，给管理者和员工带来力量！

抛开工作的忙碌与紧绷，读书会上，书友们围绕各自感触最深的内容畅所欲言，在沉浸的阅读中获得更深的感悟。下面摘选了部分精彩感悟与大家共享。

《组织的力量》是一本读之充满共鸣的书，也是一本满怀热情与正能量的佳作。三分战略，七分执行，组织恰为执行而生，为战略落地而生，好的企业无非是做好两件事：战略规划和组织建设（执行）。

让一群平凡人干出非凡事，是所有组织建设的终极目标，而我们企业的目标则是可以让一部分优秀的人干出非凡事，再让一群平凡人成为更优秀的人。

——赵磊

企业和组成企业的每一个人，其成长历程都是非连续的。世界上没有任何一棵树可以一直长到天上去，只有那些拥有冒险精神的企业家、在企业成长期抓住风口不断转型的企业成为了优秀的常青树，支撑其成功的秘密便是熨平商业周期的第二创新曲线和组织的力量——增长的隐性曲线。

我从经历中得出的结论与作者是一样的：个体对于组织的价值，业务能力＜组织能力＜个人领导力。真诚地希望企业的中坚层，在提升自我的同时系统地结构化自身技能与经验，组织带领团队独当一面，实现更高的人生价值和团队价值。

——徐兵

解码客户需求，解决客户痛点，与客户共创有价值的产品，在为公司积累宝贵经验的同时，通过定制化和个性化从红海竞争中凸显出公司的核心竞争力。当下所有的企业都正处于挑战与机遇并存的时期，我们与时代同频，与客户共振，才是我们生存发展的基石。

——鲍丽丽

作为个体能感受到书中对个人发展之处的明路。个人“想要的”，并不仅仅是个人从中获取哪些收益，更深层的是个人的成功与发展、幸福感的来源和内心真正的追求。我认为未来成功决策者的画像是拥有强烈的成功欲望、说干就干的特质、善于死磕和坚持、追求务实和解决问题、愿意延迟满足、深度学习的机器。

踏实做企业，做好企业不难，难的是时刻保持平静的心态，寻找正确的事情，坚持正确地做事情。

——蔡艺

阅读此书让我对公司决策豁然开朗，看了《组织的力量》才深刻了解组织架构的重要性。如果用人的身体来形容，它就像人体的骨架一样发挥着支撑作用，让人自如行走、运动。

公司每年耗费大量精力投入到创新转型中，成立跨行业的科技公司；工程咨询、审计评估板块积极融合……这些都让公司焕发活力，展现良性循环的生态环境。相信坚持做正确且有长期价值的事情，凭借核心竞争力，发挥组织力量，公司一定会成为更优秀的企业！

——黄春

作为一个刚进入职场的普通员工时，找到工作的目标和原动力以及找出自己究竟想要什么是非常重要的。真正的修炼场就在每天的工作中，需要时常对日常工作进行总结，为了成为更好的自己，不断努力。身体不好去锻炼身体，技能不足主动学习，始终向前。

——樊坤雨

淇澳同辉总经理为大家分享了世界级企业基业长青的秘诀——亚马逊16条领导力准则，并从淇澳同辉组织架构的调整阐述了集团在经营过程中通过组织创新、管理机制改革等手段一步步寻找企业的隐性曲线的过程，只有借助组织的力量才能让企业葆有生机。

淇澳同辉董事长指出，从《管理的实践》《卓有成效的管理者》《原则》再到《组织的力量》，我们在每本书中看到了相通的知识，通过阅读探索知识的魅力，并将其运用到管理中。组织的功能是要让平凡的人在一起做出不平凡的事情来，而管理的本质在于激发和释放人的善意，创造价值。

“腹有诗书气自华。”读书的意义就在此，让你内心笃定，沉淀智慧。多读书、读好书，养成看书的习惯，提高修养和文化，保持终身学习之势才是每一位淇澳同辉人的核心竞争力。

自2016年淇澳同辉第一期读书会举办至今，读书会已持续举办6年时间，这是我们坚持在做的正确的事。读书会是“修炼内功”的有效形式，它有助于我们认识和理解新的常态，拓宽思维和眼界，更加准确地把握机遇，同时也长久正向地激励着淇澳同辉人。

我们欢迎更多的淇澳同辉人加入读书会，也期待每一个智慧的火花在这里迸发闪耀。各位书友，我们下期再见！